Uitkeringsinstantie UWV heeft ten onrechte geweigerd vrouwelijke zelfstandigen een zwangerschaps- en bevallingsuitkering te geven. Hun moet alsnog “passende compensatie” worden geboden, oordeelt de Centrale Raad van Beroep. “Zij hebben op grond van het VN-Vrouwenverdrag recht op enige vorm van bevallingsverlof met behoud van (een zeker) inkomen.”
Bron: accountant.nl
UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren