Het klinkt misschien als een administratief detail in de marge. Toch zijn de gevolgen op de loonstrook straks heel reëel. Vanaf 1 januari 2027 verandert de berekening van de arbeidskorting bij uitkeringen die via de werkgever lopen. De Belastingdienst heeft hiervoor onlangs een officiële waarschuwing de deur uitgedaan. Soms ontvangt een werknemer een uitkering — denk aan een ziektewetuitkering of een Wazo-uitkering — via u als werkgever. Dit wordt vaak samen met het reguliere salaris of een aanvulling daarop uitbetaald. Tot nu toe berekende de salarissoftware de arbeidskorting vaak over het totale gezamenlijke bedrag. Dat mag straks niet meer. De arbeidskorting is immers bedoeld voor actieve arbeid, niet voor een uitkering.
Voor de betrokken werknemer betekent dit simpelweg: minder netto-inkomen op dat specifieke deel van de uitbetaling. Krijgt de werknemer de uitkering rechtstreeks van het UWV? Dan verandert er niets. Die splitsing was er namelijk al. Nu trekt de fiscus deze lijn dus ook door naar de betalingen die via uw loonadministratie lopen.
Dit vraagt om tijdige actie. Uw salarissoftware moet hierop worden ingericht en de administratie moet de nieuwe richtlijnen uit de pas verschenen Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 strikt volgen. Een klein foutje is snel gemaakt, wat achteraf leidt tot ingewikkelde correcties en onnodige vragen van uw personeel. Duidelijke communicatie vooraf voorkomt verrassingen en scheve gezichten bij de eerste loonronde in het nieuwe jaar.
Tip
Laat uw loonadministratie nu al inventariseren welke werknemers momenteel een uitkering via de zaak ontvangen. Zo kunt u de exacte impact voor 2027 in kaart brengen en uw medewerkers ruim van tevoren persoonlijk informeren over de wijziging op hun loonstrook.
Altijd Dichtbij!
Heeft u twijfels over de juiste verwerking van deze nieuwe regels in uw salarisadministratie? Geen zorgen. De specialisten van Partners in Finance Accountants kijken graag met u mee om uw loonadministratie feilloos in te richten voor het nieuwe jaar. Neem vandaag nog contact met ons op voor een helder adviesgesprek of ontdek onze diensten op onze expertise-pagina.
