De flexibele schil van uw onderneming is vaak onmisbaar om snel te kunnen schakelen. Toch brengt het inhuren van extern personeel de nodige administratieve verplichtingen met zich mee. Met de introductie van de WTTA worden deze regels nog een flink stuk strenger. Vanaf het moment dat de wet actief is, mogen uitleners alleen nog arbeidskrachten ter beschikking stellen als zij hiervoor officieel zijn toegelaten door de overheid. Als inlener bent u straks verplicht om alleen nog zaken te doen met partijen die deze toelating hebben.
Waarom deze nieuwe wetgeving?
Het doel van de wet is helder: misstanden op de arbeidsmarkt tegengaan en malafide uitzendbureaus hard aanpakken. De overheid wil er hiermee voor zorgen dat werknemers netjes worden behandeld, premies correct worden afgedragen en de concurrentie tussen bedrijven eerlijk blijft. Voor u als ondernemer betekent dit vooral dat u extra zorgvuldig moet zijn bij de selectie van partners.
Wat zijn de risico’s als u niet oplet?
De verantwoordelijkheid wordt deels bij de inlener neergelegd. Werkt u na de ingangsdatum samen met een niet-toegelaten uitlener? Dan riskeert u een flinke bestuurlijke boete. Dit risico wilt u uiteraard uitsluiten. Het is daarom slim om nu al de afspraken met uw huidige leveranciers tegen het licht te houden.
Wat kunt u nu al doen?
- Inventariseer uw partners: Maak een lijst van alle partijen waar je momenteel uitzendkrachten of gedetacheerden van inhuurt.
- Vraag naar de voorbereidingen: Informeer bij deze partijen hoe zij zich voorbereiden op de WTTA-certificering en of zij verwachten tijdig de toelating te verkrijgen.
- Neem clausules op in contracten: Zorg bij nieuwe overeenkomsten voor een passage waarin staat dat de leverancier verplicht is te voldoen aan de WTTA-eisen zodra deze van kracht worden.
Tip
Wacht niet tot de wet officieel ingaat. Door nu al het gesprek aan te gaan met uw intermediairs, voorkomt u dat u straks halsoverkop op zoek moet naar een andere partij om uw openstaande diensten in te vullen.
Altijd Dichtbij!
De regels rondom personeel veranderen voortdurend en kunnen complex aanvoelen. Wilt u er zeker van zijn dat uw administratie voldoet aan de nieuwste wetgeving? De adviseurs van Partners in Finance Accountants kijken graag met u mee. Neem gerust contact met ons op via onze expertisepagina voor een persoonlijk en verhelderend adviesgesprek.
