Jonge banenzoekers vinden een goed salaris en een prettige werksfeer veel belangrijker dan een bijdrage leveren aan een betere wereld. Werkgevers hebben dat nog niet goed door en slaan daardoor de plank mis bij werving in de krappe arbeidsmarkt.
Bron: accountant.nl
Banenzoekers kijken niet naar 'purpose', maar naar salaris en werksfeer