Ruim tachtig procent van de leidinggevenden heeft eigenlijk geen talent voor leidinggeven, maar we selecteren ze op verkeerde kwaliteiten. Als je niet nieuwsgierig bent en niet van mensen houdt, moet je geen leidinggevende worden.
Bron: accountant.nl
Busy Season Talks: Tachtig procent leidinggevenden heeft geen talent voor leidinggeven